2月28日下午，集團(tuán)第六屆二次職工（會(huì)員）代表大會(huì)暨2016年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議在集團(tuán)五樓大會(huì)議室隆重召開(kāi)。62名職工（會(huì)員）代表和96名列席代表、特邀代表、2015年度先進(jìn)工作者參加了大會(huì)。

會(huì)議由集團(tuán)總裁馮佳主持，會(huì)上表彰了2015年度先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀女工、優(yōu)秀科技工作者、優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)員、優(yōu)秀質(zhì)量工作者。會(huì)議聽(tīng)取了之江公司總裁馬雪峰作的《2015年度工作報(bào)告》，集團(tuán)董事長(zhǎng)馬傳興宣讀了《關(guān)于杭申集團(tuán)管理人員聘任的決定》，集團(tuán)公司、各部門(mén)負(fù)責(zé)人就如何完成2016年目標(biāo)作表態(tài)性發(fā)言；工會(huì)主席張燕作的《工會(huì)工作報(bào)告》，經(jīng)審委主任莫伯炯作的《經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》。會(huì)議還簽訂了2016年度工作標(biāo)的、安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)、計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)、工資集體協(xié)議。

之江公司總裁馬雪峰作的年度工作報(bào)告，肯定了企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)突破、技術(shù)創(chuàng)新、安排合理生產(chǎn)、謀文化謀發(fā)展、人才培養(yǎng)等方面取得的業(yè)績(jī)，集團(tuán)實(shí)現(xiàn)全年主營(yíng)收入104734.03萬(wàn)元，比上一年度增長(zhǎng)1.93%，其中產(chǎn)品銷(xiāo)售收入102558.43萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)1.80%，累計(jì)上繳稅費(fèi)達(dá)5492.08萬(wàn)元，比上一年度增長(zhǎng)14.18%，對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)作出了較大貢獻(xiàn)。馬總裁強(qiáng)調(diào)，各項(xiàng)業(yè)績(jī)的取得，主要依靠廣大干部和全體員工努力的結(jié)果，代表集團(tuán)表示由衷的感謝。馬總裁還宣布了2016年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：現(xiàn)行價(jià)工業(yè)產(chǎn)值確保111900萬(wàn)元，力爭(zhēng)145625萬(wàn)元。在新的一年里，要堅(jiān)定信心，迎難而上，以高昂飽滿的精神狀態(tài)，務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的干事氛圍，全力以赴，在2016年完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

張燕代表第六屆工會(huì)委員作了《建好職工之家，營(yíng)造幸福公司》為主題的工會(huì)工作報(bào)告。2015年，杭申集團(tuán)工會(huì)緊緊圍繞集團(tuán)提出的“幸福公司，快樂(lè)員工”為主題的企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化自身建設(shè)，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要求，充分發(fā)揮工會(huì)文化的導(dǎo)向、凝聚、弘揚(yáng)等作用，發(fā)揮工會(huì)文化在廣大職工中的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和應(yīng)有作用，努力把工會(huì)職工之家建設(shè)成為職工的“民主之家” 、“安全之家”、 “學(xué)習(xí)之家”、“溫暖之家”和“文化之家”。