8月10日，集團(tuán)半年度科技大會(huì)在杭申大廈507會(huì)議室勝利召開(kāi)。集團(tuán)董事長(zhǎng)馬傳興、常務(wù)副總關(guān)長(zhǎng)毅出席了會(huì)議。大會(huì)由集團(tuán)技術(shù)中心主任戴水東主持。大會(huì)對(duì)上半年集團(tuán)技術(shù)中心的各項(xiàng)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行了評(píng)估和匯報(bào)，總結(jié)了上半年開(kāi)發(fā)工作的完成情況以及專(zhuān)利、論文等完成情況，重申了“時(shí)間過(guò)半，開(kāi)發(fā)任務(wù)過(guò)半”的原則，并對(duì)下半年的開(kāi)發(fā)工作做了詳細(xì)的布置。會(huì)議對(duì)一批開(kāi)發(fā)工作完成良好的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了隆重的表彰，并根據(jù)杭申集團(tuán)字（2008）5號(hào)文件《設(shè)計(jì)、工藝、質(zhì)檢人員績(jī)效考核基本原則》進(jìn)行了績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。成績(jī)突出的研發(fā)人員如陳佳成、李月軍等獎(jiǎng)勵(lì)金額都在20000元以上，并作為獲獎(jiǎng)代表在大會(huì)了做了發(fā)言，交流了工作思路和自身的心得體會(huì)。會(huì)上通過(guò)了杭申集團(tuán)字（2013）10號(hào)文件《關(guān)于引進(jìn)和培養(yǎng)高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才津貼實(shí)施辦法》的草案。集團(tuán)副總工程師方祥宣讀了集團(tuán)半年度方針目標(biāo)診斷調(diào)整的通知。2013年初集團(tuán)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)立項(xiàng)共計(jì)34項(xiàng)，半年度調(diào)整后計(jì)劃新增9項(xiàng)，暫停3 項(xiàng)，延期4項(xiàng)。市場(chǎng)部代表王國(guó)萬(wàn)副總代表客戶在會(huì)上發(fā)言，對(duì)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量穩(wěn)定工作提出了良好的建議和寶貴意見(jiàn)。